O número de empreendedores no país cresce a cada ano. E em contra partida, o número de pequenas empresas que fecham as portas até o segundo ano de atividade, também aumenta. Dados do Sebrae, mostram que cerca de 30% das organizações não conseguem se manter no mercado após esse período. 

Tagli Mallmann, MBA em gestão empresarial da Fundação Getúlio Vargas (FGV/IBS), explica que o principal fator que causa o fechamento de tantas empresas, é a falta de planejamento. Ele é essencial para o desenvolvimento e a manutenção de qualquer instituição. É preciso fazer um projeto minucioso para que o empresário tenha sucesso, diz Mallmann.

Após a consolidação no mercado, o próximo desafio da empresa é crescer sem perder a qualidade dos produtos e serviços ofertados. Para isso, segundo Tagli Mallmann, é preciso que o empresário limite o crescimento, de acordo com as demandas que a empresa pode atender, e estar preparado para o gerenciamento de equipamentos e pessoas. O mercado é acirrado, mas a empresa deve se preparar para crescer de acordo com as suas condições. E o empreendedor deve saber gerenciar pessoas e ter habilidades técnicas. Esses fatores estão diretamente relacionados com o crescimento com qualidade, ressalta o gestor empresarial. 

Diogo Amaral, tem 24 anos, e é sócio da empresa de advocacia onde atua. Há um ano no mercado, a empresa já conta com 70 clientes. Ele diz que apesar do considerável número de clientes a empresa ainda está em fase de consolidação. Para a estabilidade é necessário cerca de três a quatro anos. Durante esse período, os sócios devem fazer a identificação dos problemas e apresentar soluções viáveis para um desenvolvimento adequado diz Amaral. 

Para os próximos anos, ele quer ampliar a área de atuação do escritório de advocacia. Queremos crescer aprimorando a parte técnica da empresa, otimizando a prática dos serviços, sem perder a qualidade, e fazendo um trabalho bem feito de modo que o cliente seja fidelizado a nossa empresa, destaca Amaral. 

Para que Diogo Amaral e outros jovens empreendedores tenham êxito no empreendimento, Tagli Mallmann explica que um dos fatores que também determinam o crescimento com qualidade, são os funcionários da empresa. A equipe é a peça chave para o sucesso de qualquer negócio. Ela é a essência do crescimento saudável, por isso é primordial ter uma boa equipe. Pessoas com capacitação técnica, comprometidas, motivadas, que acreditam e se dedicam a atividade da organização, devem formar o quadro de colaboradores, conclui Mallmann.

Os empreendedores estão cada vez mais jovens, é o que mostra a pesquisa da Global Entrepeneurship Monitor (GEM). O grupo dominante de empreendedores é formado por jovens de 25 a 34 anos.

Morjana dos Anjos, tem 23 anos, e faz parte desse grupo. Ela é formada em engenharia de energia, é sócia de dois portais, de uma empresa de desenvolvimento de software e de duas mineradas. A primeira empresa que ela abriu, em 2008, foi com o pai e com os irmãos, mais tarde ela criou os dois portais, também com a parceria de familiares. 

A empresária explica que após obter êxito nas empresas, ela decidiu se dedicar aos negócios na internet porque é uma tendência do mercado. Hoje, as pessoas comercializam mais pela internet. Ela é o futuro do comércio. Em um negócio virtual, não há despesas com estrutura física, afirma a engenheira. 

Morjana dos Anjos explica que ao decidir abrir o próprio negócio, é necessário que o empreendedor pontue alguns fatores. Independente se o seu projeto for para a internet ou uma empresa física, é fundamental conhecer bem o mercado que deseja atuar. O trabalho deve ser levado a sério, com qualidade e responsabilidade, conclui a jovem empreendedora.

 

 

Fonte: O Tempo